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TALENTMANAGEMENT UND SCHAFFUNG ALTERSGERECHTER ARBEITSKARRIEREN (23.06.2021)

Juni 2021

TALENTMANAGEMENT IM BETRIEB: WIE FÖRDERN SIE IHRE MITARBEITER*INNEN UND ENTWICKELN DIE PASSENDEN ALTERSGERECHTEN KARRIEREWEGE | EXPERT*INNENTALK

Das Praxisforum findet nur virtuell statt!

Der demografische Wandel und der daraus resultierende Mangel an Fachkräften stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Arbeitgeber*innen müssen diesen Fachkräftemangel bereits heute mit Management-maßnahmen entgegenwirken. Wie können Mitarbeiter*innen altersgerecht entwickelt und gefördert werden, um langfristige Arbeitskarrieren im Unternehmen zu schaffen? Welche Möglichkeiten gibt es um Talente im Unternehmen zu identifizieren und zu binden, erfahren Sie von unseren Expert*innen und Demografieberater*innen. Erleben Sie spannende Talks und Fachinputs im Expert*innentalk. Erfahren Sie, welche Lösungen die Demografieberatung für diese Thematik bereithält. Lernen Sie anhand von Best Practice Beispielen die Herangehensweise und Methoden kennen, die in der Demografieberatung erfolgreich angewandt werden. Tauschen Sie sich mit den Demografieberater*innen aus und nehmen Sie konkret umsetzbare Tools, für Ihren Alltag im Betrieb mit.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos. Bitte um Anmeldung.
Den Link zur Online Session (MS Teams) versenden wir per Mail am Tag der Veranstaltung.

23.06.2021 | Beginn: 16.30 Uhr

Expert*innentalk mit
Hans Jürgen Dorr – Demografieberatung,
Senior-Experte Dr. Beate Großegger – Expertin für Jugend und Generationen
Mag. (FH) Marilyn Hamminger, MSc – Trainerin, Coach und Consultant
Dauer: ca. 3 Stunden
30.06.2021 | Beginn: 16.30 Uhr

Praxis Inputs
Best Practice, Tipps & Tools aus der Praxis für die Anwendung in Ihrem Betrieb mit unseren Demografieberater*innen

Dauer: ca. 3 Stunden

  • Die Veranstaltungen werden online abgehalten.
  • Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos.

Bitte um Anmeldung - den Link zur Teilnahme erhalten sie nach Anmeldung am Tag der Veranstaltung per Mail

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Talentmanagement und Schaffung altersgerechter Arbeitskarrieren